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Le bâtiment se conjugue aussi au féminin

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À l'occasion de la Journée internationale de la femme, la Fédération française du bâtiment (FFB) a tenu à rappeler que le secteur n'était pas seulement un "métier d'hommes", mais que les femmes apportaient une part de plus en plus importante à l'édifice.



Christine Petiteau, Présidente des groupes femmes dirigeantes de la FFB indique « Le rôle des femmes dans le secteur concerne de nombreux postes de travail mais aussi la direction des entreprises. La mixité, la complémentarité et la diversité des talents sont assurément l’avenir de notre  profession ! ».

En 2019, la part des femmes dans le bâtiment était de 12,4 %, contre 8,6 % en 2000, 9,9 % en 2005, 11,1 % en 2010 et 11,7 % en 2014. Depuis plus de 20 ans, la FFB impulse une politique active en faveur de la mixité et de l'égalité professionnelle dans les entreprises du bâtiment. 

Grâce à ces actions, la féminisation des équipes se développe dans tous les métiers et à à tous les niveaux. C'est dans la catégorie des cadres que la proportion des femmes progresse le plus rapidement. De la même façon, en formation initiale, plus le niveau de formation est élevé, plus le nombre des femmes augmente.

Christine Petiteau, présidente des groupes Femmes dirigeantes de la FFB indique que « le rôle des femmes dans le secteur concerne de nombreux postes de travail mais aussi la direction des entreprises. La mixité, la complémentarité et la diversité des talents sont assurément la'venir de notre profession ! ».

 

Quelques chiffres :

Effectifs salariés


12,4 % des femmes dans le bâtiment en 2019, soit : 

  • 45,7 % parmi les employés et techniciens
  • 19,4 % parmi les cadres
  • 1,6 % parmi les ouvriers

Entrepreneuriat :
  

  • Plus d'une entreprise sur deux sont dirigées ou codirigées par une femme
  • 10 % des mandataires de la FFB sont des femmes 
  • 25 % des femmes à l'École supérieure des jeunes dirigeants du bâtiment (ESJDB)
  • 3 000 femmes sont membres des 92 groupes Femmes dirigeantes de la FFB

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